Ferien Plus

Bis zum 49. Altersjahr - 25 Tage, vom 50. - 59. Altersjahr - 27 Tage und ab dem 60. Altersjahr - 30 Tage

Zulagen / Spesen

Samstags- und Sonntagszulagen, Nachtzulagen sowie Zulagen bei kurzfristigen Einsätzen

Aus- und Weiterbildung

Breites internes Aus- und Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Interne und externe Weiterbildungen unterstützen wir grosszügig

Vorsorge Plus

Pensionskasse mit überobligatorischen Lösungen

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber trägt 100% der Beiträge der Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung sowie der Krankentaggeldversicherung

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Kinderzulagen Plus

Der gesetzliche Anspruch auf Familienzulagen wird von uns mit zusätzlichen Erziehungszulagen ergänzt

Bezahlte Pausen

Täglich 15 Minuten bezahlte Pause

Sport / Fitness

Kostenlose Nutzung des hausinternen Fitnessangebot (Fitness-Studio Xund & Zwäg), Teilnahme an Gesundheitsförderaktionen in der Schweiz (z.B. bike to work)

ÖV-Anbindung

Keine 5 Minuten von der Tram- & Bushaltestelle entfernt

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Das U-Abo als Jobticket für nur CHF 57 im Monat oder CHF 542 pro Jahr

Parkplätze

Tiefgaragenplätze oder vergünstigte Parkplätze in der Gemeinde

Gratis Getränke

Wasser, Kaffee, Tee und Obstsaft

Kantine

Eigene Kantine vorhanden

Events für Mitarbeitende

Jährlicher Grossanlass, Teamanlässe u.v.m.

Vergünstigungen

10% Vergünstigung in unserem Restaurant "Ambiente" sowie 20% auf Reka-Geld

Mitgestaltung

Ideen und Verbesserungsvorschläge sind willkommen